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Karriere

Das Alterszentrum Haus Tabea ist ein erfolgreich arbeitendes Non-Profit-Unternehmen auf christlicher Basis und bietet rund 150 Bewohnerinnen und Bewohneren ein Zuhause. In moderner Infrastruktur stehen nebst Kleinwohnungen und Appartements auch grosse Einzelzimmer für betagte Menschen und Langzeitpflegebedürftige zur Verfügung, sowie 24 Betten in der Abteilung für Menschen mit Demenzerkrankung und mehrere Betten für Menschen in Übergangssituationen.

Als innovatives Unternehmen bieten wir Berufsleuten aus den Bereichen Pflege und Betreuung, Hauswirtschaft, Hotellerie und Gastronomie, Administration und Technik spannende Perspektiven und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie auch zum Team gehören? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@tabea.ch.

Offene Stellen

Freie Stellen

Freie Lehrstellen

Fachfrau_mann Gesundheit EFZ

Fachfrau_mann Hauswirtschaft EFZ

Koch_Köchin EFZ

Ihr Bewerbungsdossier

Das Einreichen der Bewerbungsunterlagen kann auf dem Postweg oder per E-Mail erfolgen. Gerne nehmen wir auch Spontanbewerbungen entgegen. Ihre Dossier sollte folgende Unterlagen enthalten:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf inkl. Passfoto
  • Zeugniskopien
  • Ausbildungsnachweise


Bitte senden Sie Ihr komplettes Bewerbungsdossier vorzugsweise elektronisch an bewerbung@tabea.ch

oder per Post an
Alterszentrum Haus Tabea
Personaldienst
Schärbächlistrasse 2
8810 Horgen

Silvia Bucheli

Silvia Bucheli
Personalleiterin
Ich freue mich auf Ihr Bewerbungsdossier und stehe für Auskünfte gerne zur Verfügung.
silvia.bucheli@tabea.ch
044 718 44 95

Lehre und Berufsbildung

Es gehört zur Strategie des Hauses Tabea, Ausbildungsbetrieb für verschiedenste Berufsgruppen zu sein und somit diverse Ausbildungsplätze in der Region zu schaffen. Unser Ziel ist es, die Lernenden und Studierenden zu befähigen, berufliche Situationen erfolgreich zu bewältigen.

Unsere offenen Lehrstellen von beliebten und zukunftsträchtigen Lehrberufen finden sie hier!


Validierungsverfahren
Das Validierungsverfahren bietet die Möglichkeit, einen Berufsabschluss ohne Lehre und ohne Lehrabschlussprüfung zu erlangen.

  • Fachfrau/Fachmann Gesundheit mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis EFZ*


Höhere Berufsausbildung auf Niveau höhere Fachschule HF

  • Reguläre dreijährige Berufsausbildung zur/zum dipl. Pflegefachfrau HF/dipl. Pflegefachmann HF
  • Verkürzte zweijährige Berufsausbildung zur/zum dipl. Pflegefachfrau HF/dipl. Pflegefachmann HF
  • Berufsbegleitende Berufsausbildung zur/zum dipl. Pflegefachfrau HF/dipl. Pflegefachmann HF*


www.zag.zh.ch
www.careum.ch

Informationen zu vielfältigen und spannenden Gesundheitsberufe finden Sie hier.

* Dies ist nur für Mitarbeitende möglich, welche über eine Festanstellung im Haus Tabea verfügen.
Sind Sie interessiert und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Praktikum

Einjähriges Praktikum
Haben Sie nach der Schule noch keine Anschlussmöglichkeit gefunden, sind sich aber sicher, dass Sie Ihre Karriere im Gesundheitswesen beginnen wollen?

Sie besuchen im Berufseinstiegsjahr an einem Tag in der Woche die Schule des Bezirks Horgen und arbeiten an den restlichen vier Tagen bei uns im Betrieb. Die Anstellung erfolgt über die Schule bej@bws-horgen.ch.

Anstellungsbedingungen

«Wir wollen anziehend sein wie ein Magnet» ist unsere Vision. Aktuell sind rund 200 Mitarbeitende aus 25 Nationen diesem Ruf gefolgt und arbeiten im Haus Tabea. Alle Mitarbeitenden profitieren unter anderem von diversen Vorzügen:

Anstellungsbedingungen
  • 40 Stunden Nettoarbeitszeit je Woche
  • 5 - 6 Wochen Ferien
  • Vaterschaftsurlaub
  • überdurchschnittliche Sozial- und Nebenleistungen

Arbeitsklima
  • intra- und interdisziplinäre, wertebasierte Zusammenarbeit
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Diversity / Internationalität
  • Chancengleichheit

Entwicklungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Aus- / Fort- und Weiterbildungen
  • Fach- und Führungslaufbahnpfade
  • Mitarbeit in Projekten
  • Mitarbeit in der Berufsbildung

Verschiedenes
  • Förderung Arbeitsweg via öffentliche Verkehrsmittel
  • attraktives und vergünstigtes Verpflegungsangebot
  • Rabattierung (Drogerie/Apotheke, Coiffeur, Versicherungen, usw.)
  • Gesundheitsförderung


Regelmässig und alternierend führen wir zudem Mitarbeitenden- und Bewohnendenbefragungen durch und vergleichen unsere Resultate mit Benchmarkinstituten. Unterstützt werden wir dabei von der Firma Qualis. Für die Mitarbeitendenbefragung 2017 haben wir das QUALIS-Label erhalten.

QUALIS-Label als Ergänzung zum Zertifikat
Das Label zeichnet die aktive Auseinandersetzung mit der von innen und aussen wahrgenommenen Qualität aus. Es nimmt keinen Bezug auf einen erreichten Zufriedenheits- und Erfüllungsgrad und ist somit kein Gütesiegel. Die hinter dem Label stehenden Grundsätze finden Sie hier:
http://www.qualis-evaluation.ch/page/de/ueber-uns/qualislabel


Freiwilligenarbeit

Im Dienste eines Mitmenschen (IDEM)

Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit? Wir suchen Menschen, die sich freiwillig für ältere Mitmenschen engagieren und bereichernde Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen machen möchten.

Unsere Bewohnerinnen und Bewohner würden sich sehr freuen, wenn Sie

  • mit ihnen im Garten spazieren gehen,
  • sie zu einem Arztbesuch begleiten,
  • ihnen vorlesen und Gespräche führen,
  • bei internen Anlässen mit dabei wären,
  • einfach Zeit mit ihnen verbringen.

Die freiwillige Arbeit im Haus Tabea hat einen hohen Stellenwert und eine lange Tradition. Eingebunden in ein Team, unterstützen und begleiten wir Sie und bieten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei Interesse bieten wir auch die Gelegenheit zu einem unverbindlichen Schnuppereinsatz.

Alessandra Bani

Alessandra Bani
Leiterin Ausbildung Pflege
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und geben Ihnen gerne, bei einem gemeinsamen Mittagessen, weitere Informationen.
alessandra.bani@tabea.ch
044 718 44 05
Alterszentrum Haus Tabea
Schärbächlistrasse 2
8810 Horgen

T 044 718 44 44
F 044 718 44 45